Results for "Führung"

Wie steht es um Ihr Vergütungssystem? Ist es flexibel genug und fit für die Zukunft? Honoriert es individuelle Spitzenleistung und fördert es zudem ein harmonisches Team?

Erfolg soll monatlich belohnt werden. Nur so wird das Gehaltsplus mit der Quelle des Erfolgs in Verbindung gebracht. Das Zusammenspiel von Ursache und Wirkung steht in direktem Verhältnis. Mitarbeiter erfahren, welche Wirkung ihr Handeln hat. Wenn Mitarbeiter aktiv verstehen, welche Ursache eine Entwicklung hat, können sie ihr Verhalten anpassen und den Veränderungsprozess unterstützen.

Erfahren Sie in dieser Coachingeinheit, wie Sie:

  • die besten Gehälter im Vertrieb zahlen und trotzdem die Personalkostenquote senken können
  • Individualleistung, Teamleistung und Unternehmensleistung sinnvoll miteinander verbinden können
  • das "Freudegefälle" im Neugeschäft auflösen können
  • für Ihre ganz persönlichen Fragen und individuellen Rahmenbedingungen präzise Antworten erhalten

60 mins
150,00 €